На жаль, Правило 20-хвилинної перерви все ще стосується 12-годинних змін. Ви працюєте понад 6 годин, але немає правил, які передбачають додаткові 20 хвилин, якщо ви працюєте 12 годин.31 липня 2023 р.
Якщо ви працюєте більше 6 годин на день, ви маєте право на безперервну перерву на відпочинок тривалістю не менше 20 хвилин – наприклад, на чай або обід.
три Часто працівникам, які працюють у 8-годинну зміну, надають дві перерви по 10-15 хвилин разом із 30-хвилинною перервою для їжі, а тим, хто працює в 12-годинну зміну, надають три короткі перерви та тривалішу перерву на прийом їжі.
12-годинний графік зміни – це саме те, що він звучить: тривалість роботи працівника становить 12 годин поспіль. Цей тип зміни означає, що працівник починає роботу в певний час. Наприклад, якщо працівник розпочинає роботу о 7 ранку, а закінчує роботу на 12 годин пізніше, він працюватиме повну зміну з 7 ранку до 19 вечора.
11 годин поспіль Щоденні перерви на відпочинок 12-годинна зміна є законною. Однак правила зазвичай вимагають, щоб була перерва 11 годин поспіль між кожними 12-годинними змінами.
Працівники, які працюють по 12 годин, ніколи не працюють більше двох днів поспіль, зменшення проблем стресу та накопиченої втоми. Потрібно менше поїздок на роботу. Менше днів на роботі означає менше днів їзди на роботу та з роботи. Це означає економію часу та скорочення транспортних витрат для працівників, які їздять довше.