Які курси вам найбільше сподобалися і чому? Які курси викликали у вас найбільше труднощів і чому? Які кроки ви зробили, щоб подолати цю проблему? Чи є ваша успішність у середній школі точним показником ваших здібностей і потенціалу успіху в коледжі?
Зверніться за довідкою по телефону, електронною поштою або особисто. Щоб переконатися, що ви можете отримати яскравий і ретельний огляд, запитайте своїх рекомендацій, чи їм зручно вести цю розмову, поставивши їм такі запитання, як: Чи відчуваєте ви, що знаєте мене та мою трудову етику достатньо добре, щоб бути для мене орієнтиром?
Потренуйтеся перед тим, що ви збираєтеся сказати. Прохання має бути щирим, і розкажіть їм, як вам сподобалися їхні настанови та керівництво, і яку честь ви будете мати, якби вони написали вам листа. Якщо вони погодяться написати рекомендаційний лист, надішліть вишуканий електронний лист із повторним описом запиту.
Детальна довідка про роботу може містити:
- найменування посади працівника.
- дати прийому на роботу.
- подробиці про їхні навички, здібності та досвід.
- будь-які актуальні відповідні дисциплінарні записи.
- причини звільнення з роботи.
Щоб ваші рекомендаційні листи виділялися, попросіть своїх рецензентів вийдіть за рамки опису своїх досягнень, а окресліть, як саме ви змогли їх досягти. Щоб допомогти їм зробити це ефективно, вам потрібно буде оновити їх у деталях ваших досягнень і шляху, який ви пройшли, щоб забезпечити свій успіх.