Інструкції щодо початку співбесіди
- Почніть із теплого привітання. Привітайте кандидата по імені теплою усмішкою та міцним рукостисканням. …
- Представтеся. …
- Окресліть структуру інтерв’ю. …
- Почніть із загального запитання. …
- Дайте достатньо часу. …
- Перевірте місце. …
- Перегляньте резюме кандидата. …
- Повідомте важливі деталі.
Ми дуже раді, що ви тут сьогодні. Перш ніж перейти до інтерв’ю, дозвольте мені коротко представитися. Я [Ваше ім’я], і я буду керувати нашою сьогоднішньою розмовою. Наша мета — краще пізнати вас і дізнатися, як ваші навички та досвід відповідають посаді [Посада].
Що сказати на початку співбесіди
- Приємно познайомитися. …
- Дякую за зустріч зі мною сьогодні. …
- Я прочитав посадову інструкцію. …
- Я дослідив вашу компанію. …
- Я хотів би дізнатися більше про компанію. …
- Ця робота звучить цікаво. …
- Опис посади повністю відповідає моїй кваліфікації.
Ви можете розпочати інтерв’ю, зробивши ввічливе або шанобливе зауваження інтерв’юеру. Це може бути ввічливістю «доброго ранку», «як справи» або «приємно познайомитися». Важливо уникати зауважень, які здаються нещирими або суперечливими.
Представте себе та своїх співрозмовників, коротко опишіть свою роль і чому ви приймаєте на роботу. Це допомагає гуманізувати ваш процес найму кандидатів. Потім попросіть кандидатів представитися або ознайомтеся з їхнім портфоліо чи зразками робіт, якщо це можливо.