Креативний директор — це «професіонал великої картини», який підтримує цілісність проекту, контролює весь творчий процес і керує командою, яка працює під ним. До творчої групи зазвичай входять арт-директори, копірайтери, контент-стратеги, графіки та різні дизайнери.
Робота полягає в тому, щоб підтримувати цілісний вигляд проекту—рекламна кампанія, модна лінія, відеогра чи журнал — забезпечуючи відповідність візуальних елементів, повідомлень та/або інтерактивного й рухливого дизайну.
Цей тип директора є посада високого рівня, тому більшість має принаймні п’ять років досвіду роботи в інших сферах, пов’язаних із продуктами, над якими вони працюють. Роль креативного директора може включати: Розробку ідей. Координація роботи зі своєю командою для розробки продукту.
Креативні директори зазвичай мають кілька років досвіду роботи на креативних керівних посадах. Лідерські навички: виняткові здібності до лідерства та управління командою, щоб надихати та направляти творчих професіоналів. Креативність: сильне творче мислення та навички вирішення проблем для створення інноваційних ідей.
Ці фахівці часто підпорядковуються безпосередньо CMO та інші директори, і вони покладаються на великий досвід і професійне судження для планування та виконання проектів. Креативний директор має бути чудовим лідером із здатністю максимізувати таланти своїх команд.
Креативні директори часто стикаються з напруженим середовищем, збалансовуючи творче бачення з очікуваннями клієнтів і стислі терміни. Ця роль вимагає постійних інновацій і лідерства, які може викликати стрес. Однак ефективне управління часом, чітка комунікація та сильна команда підтримки можуть пом’якшити стрес.