Визначення: невиробнича діяльність стосується завдання або дії в організації, які безпосередньо не сприяють створенню товарів чи послуг, а також не підвищують загальну продуктивність. Ця діяльність часто споживає ресурси, такі як час і зусилля, не додаючи відчутної цінності кінцевому результату.
Непродуктивний час є години, за які ви повинні заплатити працівнику, коли він або вона не приносить прибутку для бізнесу. В основному це те, що зазвичай називають неоплачуваним часом. Непродуктивний час можна розділити на різні категорії.
Непродуктивні надурочні роботи (НПО) – це час, який працівники або працівники проводять на робочому місці понад години, передбачені контрактом, але який не витрачається на продуктивну діяльність. Якщо цим не керувати ефективно та ретельно контролювати, це може мати негативні та дорогі наслідки для бізнесу чи проекту.
Низька продуктивність є найбільш очевидною ознакою непродуктивного працівника. Це може включати брак уваги, пропущені терміни та низьку якість роботи. Інші ознаки можуть включати надмірну відсутність або запізнення, труднощі з виконанням завдань вчасно та загальну відсутність мотивації чи ентузіазму щодо своєї роботи.
Загальна кількість годин, призначених кодам оплати, де для призначення звіту «Непродуктивні години (оплачувані)» встановлено значення «Так». Непродуктивні години зазвичай пов'язані з оплачуваним відгулом, наприклад лікарняний, відпустка, чергування присяжнихі т.д.
непродуктивний; непродуктивний. не варто або вигідно; не призводить до практичних чи корисних результатів. не виробляючи товари безпосередньо, як працівники, відповідальні за персонал або інспектори.