Людські ресурси є знання, навички, підготовка та досвід, необхідні людям для виробництва товарів і послуг у своїй економіці.
Людські ресурси відіграють значну роль в економіці країни сприяючи продуктивності. Інший ресурс стає корисним завдяки вкладу людського ресурсу. Інвестиції в людський капітал приносять віддачу, і це здійснюється через освіту, навчання та охорону здоров’я.
Іншими словами, це вхідні дані, які використовуються для створення речей або надання послуг. Економічні ресурси можна поділити на людські, такі як праці та управлінняі нелюдські ресурси, такі як земля, капітальні блага, фінансові ресурси та технології.
таким чином: Людські ресурси – це люди, які працюють, щоб виробляти товар або послугу. Прикладами людських ресурсів є a водій вантажівки, сантехнік, вчитель і медсестра.
Людські ресурси (HR) – це набір людей, які складають робочу силу організації, бізнес-сектору, галузі чи економіки. Вужче поняття — це людський капітал, знання та навички, якими володіють люди. Подібні терміни включають робочу силу, робочу силу, робочу силу або персонал.
Людський розвиток та економічне зростання — це дві різні парадигми, які передбачають різні цілі, методи вимірювання та політику. Однак широка література це показала економічне зростання та людський розвиток внутрішньо взаємопов'язані, коеволюційні та взаємно підсилюють один одного.