Коли вам варто докласти додаткових зусиль, щоб подати супровідний лист. Тепер, як ми вже говорили, найкраще подати супровідний лист із вашим резюме для будь-якої роботи, стажування чи навіть внутрішньої посади, на яку ви претендуєте (якщо вони прямо не просять вас цього не робити).
Основна роль супровідного листа полягає в тому познайомитися з роботодавцем і заохотити його прочитати ваше резюме. Це також має на меті показати їм, що ви правильна людина для їхнього бізнесу. У супровідному листі має бути вказано вашу кваліфікацію, досвід і позитивні якості роботи, які мають відношення до роботи.
Зазвичай подається разом із вашим резюме в заяві на роботу. У цьому листі слід висвітлити ваші навички, досвід і досягнення на посаді, яку ви шукаєте.
Відповідь така так – бажано це робити, навіть якщо це не потрібно. Супровідний лист — це те, що робить вас не «просто ще одним претендентом» — він розкриває ваше резюме віртуальне обличчя та малює яскраву картину того, хто ви є, які ваші навички та досвід і чому роботодавець повинен розглянути можливість найняти вас.
Супровідний лист — це односторінковий діловий лист, який ви надсилаєте під час влаштування на роботу разом із своїм резюме. Будучи переконливим текстом, ваш супровідний лист має на меті повідомте роботодавцю, чому ви чудовий кандидат на цю посаду.