Методики відбору посад ВМС Військово-морські сили призначають своїх новобранців на роботу через систему під назвою Enlisted Rating Structure. Ваші оцінки в лінії ASVAB визначають право на отримання різних рейтингів (вакансії). Під час перебування в Recruit Training Command (RTC або Boot Camp) ви отримаєте можливість висловити свої переваги щодо роботи.
Якщо ви готові зробити наступний крок, вони почнуть заповнювати документи, які почнуть процес доставки вас до MEPS, військової станції обробки документів; це місце, де ви будете розумово, морально та фізично готові приєднатися. Тут ви отримаєте свій ASVAB і виберіть роботу.
Ви зможете вибирати з широкого спектру професій військово-морського флоту, починаючи від бойових систем і закінчуючи логістикою.
Наприклад, процес відбору, а потім навчання для a Флотський пілот, особливо пілот-винищувач, є водночас змагальним і дуже важким. Лінгвіст-криптолог — ще одна дуже вибіркова сфера кар’єри військово-морського флоту. Абітурієнти повинні отримати високі результати на тесті на знання іноземної мови, щоб навіть бути розглянутими для навчання.
Оцінка прийому: 10.8% Це говорить про те, наскільки школа конкурентоспроможна і наскільки серйозні її вимоги. Рівень прийому у Військово-морську академію США становить 10,8%. На кожні 100 абітурієнтів приймається лише 11. Це означає, що школа надзвичайно вибіркова.
Армія має 159 робочих місць, а ви вільні вибрати будь-який із них, із трьома застереженнями: має бути вільне місце. Ви повинні набрати кваліфікаційний бал за підсумками тесту Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB), письмового тесту, який охоплює низку предметів. Ви повинні відповідати будь-яким особливим вимогам, які може висувати ця робота.