Ізоляція є поширеним елементом знущань на робочому місці. Це включає запобігання доступу до можливостей, фізичну чи соціальну ізоляцію, приховування необхідної інформації, утримання цільової групи «поза петлею», ігнорування або виключення. Ізоляція робочого місця – це визначена категорія в колесі керування живленням робочого місця.
Ізоляція посилює емоційні маніпуляції кривдника оскільки це позбавляє жертви можливості отримати іншу точку зору.
Ізоляція є результатом дій, які контролюють діяльність людини та соціальні взаємодії. Зловмисники намагаються вплинути на те, куди ходять їхні жертви та з ким вони спілкуються. Метою ізоляції є обмеження доступу людини до інших людей і ресурсів.
Мовчазне поводження є звичайною реакцією на конфлікт і формою жорстокого поводження, яку часто забувають. Це може включати будь-що: від ігнорування текстових повідомлень і DM до відмови від спілкування віч-на-віч.
Якщо вони бачать, що ви близькі до своєї родини та друзів, вони знають, що будь-хто з цих людей побачить їх наскрізь і помітить їхню маніпулятивну, образливу поведінку, тому вони хочуть мінімізувати цей ризик, наскільки це можливо. Тож, по суті, вони не хочуть, щоб хтось із цих людей впливав на вас проти них.
Люди, які часто самоізолюються, можуть бути такими уникнення емоційної залежності від інших. Як правило, вони схильні бути більш замкнутими, коли справа стосується їхніх емоцій. Вони можуть віддати перевагу самостійно обробляти свої почуття, а не ділитися ними чи шукати розради в інших.