Теорія «Золотого кола» Саймона Сінека надихає на дії та сприяє успіху лідерства. Золоте коло складається з трьох компонентів: Чому, як і що. Починаючи з «чому» та розуміючи мету своїх дій, лідери надихають свої команди та створюють міцну основу для успіху.Jul 29, 2023
Теорія «Золотого кола» пояснює, як лідери можуть надихнути співпрацю, довіру та зміни в бізнесі на основі його дослідження того, як найуспішніші організації думають, діють і спілкуються, якщо вони починають із того, чому.
Які три складові Золотого кола? Золоте коло складається з трьох компонентів: ЩО, ЯК, і, головне, ЧОМУ. Що робить правильним твердження ЧОМУ?
Визначення «золотого кола» 1. Британська асоціація фокусників, традиційно забороняла розкривати будь-які секрети свого мистецтва. 2. ( а не столиці ) група впливових людей, причетних до змови.
Три стовпи Золотого кола
- Що ми робимо.
- Як ми це робимо.
- Чому ми це робимо.
Приклади Золотого кола Саймона Сінека: дослідіть стратегію бренду успішних компаній
- Горілка Абсолют.
- Adidas.
- Airbnb.
- Amazon.
- Яблуко.
- Burger King.
- Шанель.
- Кока-Кола.