«Найкращими прикладами спільного лідерства є коли прийняття рішень розподіляється між кількома особами", – сказав Грег А. Чунг-Ян, професор кафедри психології Віндзорського університету в Онтаріо, Канада.
Покращує якість роботи: Коли люди беруть на себе відповідальність за свої завдання в ролі лідера, їхня відповідальність за завдання покращується. Завдяки розподілу обов’язків керівництва члени команди збільшують незалежність, що зменшує потребу в постійному чи мікроуправлінні.
Застосуйте спільне лідерство [кроки та поради]
- Забезпечте безпечне середовище. Безпечне робоче середовище є центральним елементом спільного лідерства. …
- Заохочуйте прозорість. …
- Створіть чітку структуру. …
- Реструктуризуйте процес прийняття рішень і розширте можливості керівництва. …
- Забезпечте справедливі винагороди.
Ведення проекту або завдання в школі Наприклад, якщо ви керували дослідницьким проектом, ви можете вказати цю ситуацію як свій досвід лідерства. Організацію командної презентації також можна описати як лідерську ситуацію.
Спільне лідерство стосується розподіл обов'язків керівництва, повноважень і прийняття рішень між командою чи організацією. Він підкреслює співпрацю, розширення можливостей і взаємну повагу між членами команди.
«Найкращими прикладами спільного лідерства є коли прийняття рішень розподіляється між кількома особами", – сказав Грег А. Чунг-Ян, професор кафедри психології Віндзорського університету в Онтаріо, Канада.